智東西（公眾號：zhidxcom）
編譯 | 程茜
編輯 | 李水青
智東西5月14日消息，美國科技巨頭微軟宣布，將在公司各個級別、團隊和地區共裁員3%，涉及約6000名員工。
微軟發言人在給外媒CNBC的一份聲明中提到：此次微軟裁員與業績無關，目標之一是減少管理層級。
截至今年6月底，微軟在全球擁有22.8萬名員工。這是自2014年以來，微軟11年里的第三次大規模裁員。2014年微軟(ruan)CEO、董事長薩(sa)提亞(ya)·納德拉（Satya Nadella）掌管公(gong)司不久，微軟(ruan)就進行了1.8萬(wan)人的大裁員(yuan)，第(di)二次大規模裁員(yuan)是(shi)2023年1月，再度宣(xuan)布裁員(yuan)1萬(wan)人。
4月(yue)底，微軟發布2025財年Q3業(ye)績，營收(shou)701億(yi)美元(yuan)（折(zhe)合人(ren)民幣約(yue)5052億(yi)元(yuan)），同(tong)比增長13%，凈利潤258億(yi)美元(yuan)（折(zhe)合人(ren)民幣約(yue)1859億(yi)元(yuan)），同(tong)比增長18%，甚至好于(yu)分析(xi)師的預期(qi)。即便如(ru)此，新(xin)一(yi)輪裁員(yuan)仍將(jiang)涉及所有(you)級別、地(di)區和團隊，包括其(qi)子(zi)公司領英和GitHub。
微軟內部人士告訴外媒，這次調整是一個經過計算的步驟，旨在優化資源并確保繼續在微軟蓬勃發展的AI平臺上進行大量投資，簡化某些運營的決策成(cheng)本以推動更多資本向(xiang)AI戰(zhan)略轉(zhuan)移(yi)。
投(tou)資(zi)(zi)銀行DA Davidso分析師吉爾·盧里(li)亞（Gil?Luria）認為，如果微(wei)軟每(mei)年都保持目前的投(tou)資(zi)(zi)水平，它每(mei)年將需要(yao)裁(cai)員至少1萬人，以(yi)彌(mi)補由(you)于資(zi)(zi)本支出(chu)而導致的更高折舊水平。
不過，也有外媒分析稱，這可能與其部門職位被AI取代有關。上個月(yue)，納德拉(la)在與(yu)Meta首席執行官馬(ma)克·扎克伯格的一場爐邊(bian)談話中提到：“我們今天(tian)存儲庫中大約20%到30%的代碼，以及我們的一些項目(mu)，可能都是由軟(ruan)件編寫的。”
微軟發言人稱：“我們將繼續實施必要的組織變革，以使公司在充(chong)滿活力(li)的市(shi)場中取得最佳(jia)成(cheng)功。”
除了大規模裁員，由于員工績效或公司戰略調整，微軟也會滾動裁減少量員工。今年(nian)1月(yue)，微軟宣(xuan)布將根據業績在(zai)各部門裁減(jian)少量職位，涉(she)及一小部分員(yuan)(yuan)工，裁員(yuan)(yuan)人(ren)數不到(dao)1%；去年(nian)6月(yue)微軟縮減(jian)了增強(qiang)現實部門的規模，裁員(yuan)(yuan)約1000人(ren)；去年(nian)2月(yue)，收購動視暴(bao)雪(xue)后，又在(zai)游戲部門裁員(yuan)(yuan)1900人(ren)。
結語：AI業務增長超預期，微軟加速優化組織架構
今(jin)年1月，納德拉(la)曾告訴分析師，由于公(gong)司(si)與AI無關的(de)Azure云(yun)(yun)收入增長(chang)低于預期，公(gong)司(si)將對銷售執行(xing)情況進行(xing)調整，但AI相(xiang)關云(yun)(yun)業務的(de)增長(chang)表現超(chao)出了(le)內(nei)部預期。
他提到(dao)：“在平臺(tai)變革的(de)時代，你(ni)得(de)確(que)保(bao)自己能夠抓(zhua)住新的(de)設(she)計優(you)勢，而不是繼(ji)續重復上一代產品(pin)的(de)做法(fa)。”這可能是微(wei)軟(ruan)不斷調(diao)整優(you)化組織(zhi)架構(gou)的(de)原因之一，其需要(yao)快速(su)在這場科(ke)技變革中找到(dao)更多(duo)新的(de)增長點(dian)。
